Fête du travail : voici le cahier de charge de l’intercentrale syndicale CNTG – USTG

La fête du travail a été célébrée ce mercredi en Guinée. À Labé les festivités se sont déroulées à Thianguel Bory, dans la préfecture de Lélouma. Une occasion pour Madame Kadiatou Barry syndicaliste et déléguée pour la fête de porter à la connaissance des travailleurs de Labé la plateforme revendicative de l’intercentrale CNTG – USTG sous forme de cahier de charge.
1)- Le respect de la réglementation du travail notamment les conditions de vie et de travail des salariés des sociétés de sous traitance. 2)- Le respect de la durée de contrat de travail des expatriés. 3)- L’application effective par les employeurs des dispositions des conventions collectives dans toutes les entreprises sous-traitantes notamment les sociétés minières et les BTP. 4)- L’arrêt des licenciements abusifs au niveau des entreprises et sociétés privées et parapublics.5)- La création avant fin Juillet 2019 du Tribunal Administratif. 6)- Le paiement des pensions des retraités civiles et militaires au même moment que les salaires des actifs. 7)- La prise en compte des revendications des militaires retraités et veuves relatives aux indemnités de séparations . 8)- Suite à l’assainissement du fichier des retraités l’intercentrale demande la valorisation des pensions à partir du mois Juillet 2019. 9)-L’identification de toutes les PME et autres entreprises et sociétés et l’immatriculation de leurs employés à la CNSS. 10)- Poursuite du programme de formation et de perfectionnement des travailleuses et travailleurs des secteurs privés par L’ONFPP à travers le fond national de Qualification et de perfectionnement professionel ( FNQPP). 11)- L’accélération de la procédure des reprises fermées entre autres Salguidia,Forécariah Guinea Mining (FGM) . 12)- La mise en œuvre rapide du programme de logements sociaux en faveur des travailleuses et travailleurs. 13)- La protection du consommateur guinéen par des mesures de surveillance stricte des produits mis sur le marché, la réglementation de la production de l’eau à usage commercial et l’interdiction formelle des emballages plastiques non biodégradables. 14)- L’arrêt systématique de la concurrence déloyale due à l’importation massive de produits de consommation pour lesquels la matière première existe en abondance dans notre pays. 15)- La lutte à outrance contre le fléau de la drogue qui gangrène de nos jours la couche juvénile aussi bien dans les villes que dans les campagnes. 16)- La prise en charge intégrale des points de revendications de la fédération syndicales de transport en date du 26 Avril 2018.17)- La révision à la hausse du (SMIG) salaire minimum interprofessionnel Garanti ,de 440.000 à 1 200.000GNF . 19)-La construction des cités avec établissement scolaire et de santé pour les travailleuses et travailleurs des sociétés minières. 20)- La prise en compte des Plates-formes revendicatives de l’Education.

Ousmane Lombonna Diallo, correspondante régionale à Labé

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